遠程工作革命：網絡安全風險如何變化以及公司可以採取哪些措施
簡介
隨著世界適應大流行導致的遠程工作新常態，企業不能忽視一個重要方面：網絡安全。 突然轉移到在家工作給公司帶來了新的漏洞，使黑客更容易利用人為錯誤並獲取敏感信息。 在這篇博文中，我們將探討網絡安全如何發生永久性變化以及公司可以採取哪些措施來保護自己和員工的令人震驚的故事。
人類風險的故事
在大流行之前，公司對其安全有一定程度的控制。 他們可以為員工提供安全的工作網絡，並且可以監控和限制對敏感信息的訪問。 然而，隨著向遠程工作的轉變，安全形勢發生了巨大變化。 員工現在使用自己的設備工作，連接到不安全的網絡，並使用個人電子郵件帳戶處理與工作相關的任務。 這種新環境為黑客創造了利用人為錯誤的絕好機會。
黑客知道員工精疲力盡、心煩意亂，試圖在壓力大的情況下兼顧工作和家庭責任。 他們使用社會工程策略來誘騙員工洩露密碼，例如網絡釣魚電子郵件、虛假網站或電話。 一旦他們有權訪問員工的帳戶，他們就可以在網絡中橫向移動、竊取數據，甚至發起勒索軟件攻擊。
無所作為的代價
的後果 數據洩露 對一家公司來說可能是毀滅性的。 被盜數據可以在暗網上出售，導致身份盜用、經濟損失或聲譽受損。 數據洩露的成本可能高達數百萬美元，包括罰款、法律費用和收入損失。 在某些情況下，公司可能永遠無法從數據洩露中恢復過來，可能不得不關門大吉。
解決方案
好消息是，公司可以採取一些措施來降低風險並保護員工。 第一步是提供 安全意識 對所有員工進行培訓，無論他們的角色或訪問級別如何。 員工需要了解風險以及如何識別和報告可疑活動。 他們還需要知道如何創建強密碼、使用雙因素身份驗證以及使他們的設備和軟件保持最新狀態。
第二步是實施穩健的安全政策，其中包括明確的遠程工作指南。 該政策應涵蓋密碼管理、數據加密、設備使用、網絡安全和事件響應等主題。 它還應包括定期的安全審計和測試，以確保政策得到遵守，漏洞得到解決。
結論
人類風險的故事不僅僅是一個警示故事——它是公司需要面對的現實。 向遠程工作的轉變為黑客利用人為錯誤創造了新的機會，公司需要採取行動來保護他們的數據和員工。 通過提供安全意識培訓和實施穩健的安全政策，公司可以降低風險並避免成為網絡攻擊的下一個受害者。
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